Ανακοίνωση του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Ν. Καστοριάς

Η Διοίκηση του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Ν. Καστοριάς  ήδη από το 2012, στάθηκε και εξακολουθεί να στέκεται ενάντια στην αφαίρεση αρμοδιότητας του καθορισμού του κατώτατου μισθού από τους εργαζόμενους και τους εργοδότες μέσω της ΕΓΣΣΕ , που άρχισε με την περιβόητη ΠΥΣ Νο 6/2012 και ολοκληρώθηκε νομοθετικά επί Υπουργίας Βρούτση το 2013 με τον Νόμο 4172/13

Η συγκεκριμένη νομοθεσία Βρούτση που έγινε με απαίτηση των δανειστών και των εργοδοτών κατακρεούργησε το Ν. 1876/90. αφαιρώντας το δικαίωμα από τις κορυφαίες οργανώσεις των εργαζομένων και των εργοδοτών να καθορίζουν τον κατώτατο μισθό και στην ουσία άφησε την ΕΓΣΣΕ να καθορίζει μόνο θεσμικά θέματα (επίδομα γάμου, άδειες εργαζομένων κλπ) και να περιλαμβάνει ως κερασάκι διάφορα ευχολόγια και προτάσεις για χρηματοδοτήσεις προγραμμάτων απασχόλησης με χρήματα του ΕΣΠΑ προς τις εκάστοτε κυβερνήσεις.

Ο ίδιος νόμος δημιούργησε ένα νέο <<μηχανισμό >> καθορισμού του κατώτατου μισθού και στο τέλος η αύξηση ή μη  του  κατώτατου μισθού γίνεται με απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου και έκδοση Απόφασης από τον Εκάστοτε Υπουργό Εργασίας.

Η μνημονιακή νομοθεσία δεν θα πρέπει να θεωρείται ούτε τετελεσμένη , ούτε ξεχασμένη από το συνδικαλιστικό κίνημα. Τα συνδικάτα δεν πρέπει και δεν μπορούν να δέχονται <<μοιρολατρικά >> μια τέτοια κατάσταση και τα ζητήματα της ΕΓΣΣΕ και των κλαδικών ΣΣΕ θα πρέπει να μπούνε ψηλότερα στην αγωνιστική τους δράση.

        Η αρχή της νέας χρονιάς συνοδεύτηκε επίσης με ταχεία προώθηση αντεργατικών μέτρων και προώθηση ενός αντιασφαλιστικού πακέτου με σκοπό να χτυπηθούν ασφαλιστικά δικαιώματα και κατακτήσεις, να ενισχυθεί ακόμη  η Ιδιωτικοποίηση της Κοινωνικής Ασφάλισης (Κ.Α.).Είναι πλέον ολοφάνερο ότι ο στρατηγικός στόχος του κεφαλαίου είναι να απαλλαγεί όσο το δυνατόν περισσότερο από υποχρεώσεις που έχει απέναντι στην Κοινωνική Ασφάλιση, υποχρεώσεις που απέκτησε κάτω από την πίεση των αγώνων των εργαζομένων τις προηγούμενες δεκαετίες. Η μετατροπή της Κοινωνικής Ασφάλισης σε πλήρως ατομική υπόθεση του ασφαλισμένου θα έχει ακόμη πιο βαριές συνέπειες για τους εργαζόμενους, τους άνεργους, τους αυτοαπασχολούμενους και τα λαικά στρώματα.

              Είναι σήμερα αναγκαίο και επιτακτική ανάγκη να βάλουμε σε κίνηση δυνάμεις και Σωματεία για την προετοιμασία μιας ηχηρής αντίστασης και απάντησης μπροστά στο νέο Ασφαλιστικό Νομοσχέδιο.

Με τον νέο νόμο

  • Όρια ηλικίας συνταξιοδότησης στα 67 για όλους άνδρες και γυναίκες(ή 62 με 40 χρόνια ασφάλισης) χωρίς καμία εξαίρεση για καμία κατηγορία εργαζομένων
  • Κατάργηση της 13ης και 14ης σύνταξης που περικόπηκε με τους αντιασφαλιστικούς νόμους του 2010 – 2012
  • Συνεχίζουν να εφαρμόζονται οι συντάξεις στις επικουρικές που οι περικοπές τους έφτασαν έως και το 50%
  • Σήμερα που γίνονται συστηματικές προσπάθειες να ξεχαστεί συνολικά η εγκληματική διαχείριση του Ασφαλιστικού και κυρίως η λεηλασία των πόρων των Ασφαλιστικών ταμείων  που κορυφώθηκε με το περιβόητο PSI          
  • Σήμερα, που το ύψος της συντριπτικής πλειοψηφίας των συντάξεων κινείται στα όρια της φτώχειας και της αναξιοπρεπούς διαβίωσης, σήμερα που 4 στους 10 συνταξιούχους λαμβάνουν κάτω από 500 ευρώ και συνολικά το 75% των συνταξιούχων λαμβάνει σύνταξη κάτω των 1000 ευρώ,
  • Σήμερα που η ανεργία αλλά και η γενικευμένη εργασιακή ευελιξία και επισφαλής εργασία με μισθούς 300 και 400 ευρώ κάνουν θραύση

              Τα συνδικάτα δεν μπορούν να αποδέχονται μοιρολατρικά τις  καταστροφικές και νεοφιλελεύθερες παρεμβάσεις που επέφεραν στην Εργασία  και το Ασφαλιστικό τα Μνημόνια

Αγωνιζόμαστε και διεκδικούμε:

  • Μέτρα για την μείωση της ανεργίας, μόνιμες και σταθερές δουλειές, κατάργηση της ευελιξίας και της επισφάλειας
  • Αξιοπρεπείς μισθοί μέσα από ΣΣΕ παντού
  • Την κατάργηση του Μνημονιακού νόμου Βρούτση για τον κατώτατο μισθό, με πλήρη επαναφορά της ΕΓΣΣΕ και του καθορισμού του κατώτατου μισθού μέσα από συλλογικές διαπραγματεύσεις. Πλήρη αποκατάσταση του Ν.1876/90.
  • Υποχρεωτικές κλαδικές ΣΣΕ και κατάργηση του πρόσφατου νόμου 4635/2019 της ΝΔ , όπου η επεκτασιμότητα των ΣΣΕ είναι πρακτικά αδύνατη.
  • Πλήρης επαναφορά του δικαιώματος της μονομερούς προσφυγής στη Διαιτησία (ΟΜΕΔ), η οποία κατακρεουργήθηκε και επιτρέπεται μόνο στις επιχειρήσεις δημοσίου συμφέροντος και αυτή υπό αυστηρές προϋποθέσεις
  • Νέα Αρχιτεκτονική του Ασφαλιστικού Συνταξιοδοτικού Συστήματος με κατοχύρωση και Διεύρυνση του καθολικού και κοινωνικού του χαρακτήρα με κρατική χρηματοδότηση για τη βιωσιμότητά του

                                         

                                                      ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ

 

                                                             ΚΟΥΤΙΝΑ ΒΑΣΙΛΙΚΗ                                                 ΣΑΛΑΓΙΑΝΝΗΣ ΝΙΚΟΣ

 

 

 

shares