Άργος ΟρεστικόΚαστοριά

Στο κρύο και την παγωνιά οι Στρατιωτικοί Καστοριάς – Λειτουργία των κεντρικών θερμάνσεων 3 ώρες την ημέρα!

Η Ένωση Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Καστοριάς έχει γίνει αποδέκτης έντονων  παραπόνων συναδέλφων, υπηρετούντων στην περιοχή, για την άκρως περιορισμένη λειτουργία των κεντρικών θερμάνσεων στα ΣΟΑ-ΣΟΜΥ-ΣΟΕΠΟΠ της περιοχής αλλά και στους χώρους εργασίας.

Σύμφωνα με το παράρτημα «Β» του (α) σχετικού καθορίζονται οι ώρες λειτουργίας των κεντρικών θερμάνσεων έως 8 ώρες για τα ΣΟΑ –ΣΟΜΥ, αλλά και για τους πλείστους χώρους  όπου εργάζεται και διαβιεί προσωπικό (ΛΑΦ, Επανδρωμένα Φυλάκια, Δρίες Συντηρήσεως κλπ). Με την παρ.5 του ως άνω όμοιου δε, αναφέρεται ότι: « Σε περίπτωση που επικρατούν ασυνήθιστες για την περιοχή χαμηλές θερμοκρασίες να ζητείται η αύξηση των λειτουργίας των καυστήρων.» Με το (β) όμοιο, το οποίο εκδόθηκε στις 21/10/2022 και ισχύει μέχρι σήμερα καθορίστηκε ότι λόγω καλών καιρικών συνθηκών κρίνεται επαρκής η λειτουργία των κεντρικών θερμάνσεων για τρεις (3) ώρες ημερησίως. Από τα αναφερόμενα προκύπτουν τα εξής ερωτήματα:

α) Από τις 21 Οκτ 2022 μέχρι σήμερα ισχύουν οι ίδιες θερμοκρασιακές συνθήκες;

β) Την ώρα που δαπανάτε πακτωλός δισεκατομμυρίων για εξοπλισμούς, είναι δυνατόν να διαβιεί και να εργάζεται  στο κρύο και την παγωνιά ο πολλαπλασιαστής ισχύος των ΕΔ, το προσωπικό του;

Βαίνοντας πλέον στην «καρδιά» του χειμώνα , σε μια περιοχή, που κοινά παραδεκτό είναι από τις πλέον κρύες στην χώρα με θερμοκρασίες που το τελευταίο διάστημα κινούνται σε μονοψηφίους βαθμούς κελσίου, οι κεντρικές θερμάνσεις των Στρατιωτικών οικιών, αλλά και των χώρων εργασίας,  λειτουργούν  έως 3 ώρες το 24ωρο, παρά τις  προσπάθειες του 15ου ΣΠ και σε αντίθεση, των καθοριζόμενων στο (α) όμοιο, γεγονός που οφείλετε σε άγνωστους λόγους για εμάς καθότι ο ανεφοδιασμός και διαχείριση των εφοδίων των ΕΔ εμπίπτουν στο απόρρητο.

Από τα παραπάνω γίνεται αντιληπτό ότι οι ώρες λειτουργίας των κεντρικών θερμάνσεων δεν επαρκούν για την θέρμανση του προσωπικού αλλά και των οικογενειών τους για τους διαμένοντες στα ΣΟΑ-ΣΟΜΥ-ΣΟΕΠΟΠ της περιοχής, κάτι που μπορεί να έχει επίπτωση και στην υγεία του προσωπικού, αλλά και ευάλωτων κοινωνικά ομάδων (τέκνα συναδέλφων).

Back to top button