Ι. Χρησιμοποιούμε τα λόγια του κ. Πρωθυπουργού από την τελευταία εμφάνισή του στην Καστοριά: ΄΄Ειδικά η Καστοριά, στη Δυτική Μακεδονία, χρειάζεται περισσότερο τη στήριξη της Πολιτείας.’’
Είναι από τις λίγες φορές που συμφωνούμε απόλυτα με τον κ. Μητσοτάκη. Οπότε παρουσιάστηκε το πρόγραμμα της στήριξης και ανακαλύψαμε ότι περιλαμβάνει και άλλες περιοχές αλλά και όρους που όχι μόνο δεν λύνουν προβλήματα να ανακουφίσουν λίγο τους εργαζομένους αλλά μας ρίχνουν ψίχουλα και καθρεφτάκια.
Δυστυχώς νιώθουμε ότι μας υποτιμούν πάλι, μας υποβαθμίζουν ξανά και μας απαξιώνουν κάθε μέρα και περισσότερο.
ΙΙ. Οι εργασιακές σχέσεις στο Νομό μας έχουν λάβει μια νέα, ίσως και επικίνδυνη μορφή, με εργοδότες να χρησιμοποιούν μεθόδους που παρακάμπτουν τις διατάξεις προστασίας των εργαζομένων. Συγκεκριμένη πρακτική, που βασίζεται σε «παραθυράκια» της νομοθεσίας, τους επιτρέπει να παρουσιάζουν τους εργαζομένους τους ως δήθεν «μετόχους» ή «εταίρους», απαλλάσσοντάς τους από την ανάγκη π.χ. να τηρούν την ψηφιακή κάρτα εργασίας και με συνέπειες δραματικές: οι εργαζόμενοι δεν καταγράφονται ως μισθωτοί και χάνουν τη δυνατότητα πρόσβασης σε βασικά δικαιώματα, όπως δώρα, άδειες, υπερωρίες, προστασία από απόλυση και επιδόματα ανεργίας. Η βιωσιμότητα της επιχειρηματικότητας δεν μπορεί και δεν πρέπει να βασίζεται σε εξαντλημένους-φοβισμένους και υπο-αμοιβόμενους εργαζομένους. Η κυβέρνηση οφείλει να δράσει. Είμαστε έτοιμοι για τη μάχη της δίκαιης μεταχείρισης όλων των εργαζομένων.
ΙΙΙ. Σε ότι έχει να κάνει με τα δικαιώματα των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα απαιτούμε ίση μεταχείριση και σε μία Περιφέρεια όπως η Δυτική Μακεδονία που έχει πληγεί ανεπανόρθωτα από τις συνέπειες τις απολιγνιτοποίησης και του κλεισίματος λιγνιτικών μονάδων, απογουνοποίηση, είναι πολύ σημαντικό όχι απλά να μην αφήνουμε καμία ευκαιρία που μπορεί να αποβεί προς όφελος των πολιτών, να πάει χαμένη αλλά και να επιδιώκουμε την δημιουργία καλύτερων συνθηκών και προοπτικών.
Οι πανηγυρικές ανακοινώσεις για μείωση 54% της ανεργίας υποτιμούν τη σκληρή πραγματικότητα: πολλοί συμπολίτες μας αποθαρρύνονται και σταματούν να εγγράφονται στα μητρώα της ΔΥΠΑ, ενώ άλλοι μεταναστεύουν ή υποχρεώνονται σε περιστασιακές ή κακοπληρωμένες εργασίες.
Απαιτούμε Προγράμματα για:
- Καλύτερες θέσεις εργασίας και εισοδήματα
- Να τερματιστεί η επισφαλής εργασία και να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας
