«Για μεσαίωνα της ατομικής διαπραγμάτευσης» και «το πιο απορυθμισμένο εργατικό δίκαιο σε επίπεδο Ε.Ε.» κάνει λόγο η ΓΣΕΕ- Είναι «εκσυγχρονισμός των εργατικών διατάξεων» και «προσαρμογή στις σημερινές ανάγκες εργαζομένων και επιχειρήσεων» απαντά το υπουργείο Εργασίας
